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外科医と経営者の視点

外科医という役割は、どう変わるのか

外科医とは何か。

この問いは、
長い間、比較的明確だった。

手術をする人。
切る人。
治す人。

外科医の価値は、技術と経験に集約されてきた。
どれだけ難しい手術ができるか。
どれだけ安全に、確実に行えるか。

それは今も、
外科医の中核であることに変わりはない。

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だが近年、
外科医という役割は、少しずつ揺らぎ始めている。

技術は標準化され、
情報は共有され、
手術そのものは「個人技」から「チーム技」へと移行している。

一人の名医がすべてを背負う時代は、
確実に終わりに近づいている。

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では、
技術が均されていく中で、
外科医の価値はどこに残るのか。

私は、そこに
判断の質が、より強く問われるようになると感じている。

切るか、切らないか。
今か、待つか。
どこまで介入するか。

その判断は、
ガイドラインだけでは決めきれない。

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これからの外科医は、
単に手術を遂行する人ではなく、
医療の選択肢を構造として提示する人になっていくのではないか。

何ができるのか。
何ができないのか。
それぞれの選択が、生活や将来にどう影響するのか。

それを、
技術と現実の両方を踏まえて語れる存在。

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外科医の仕事は、
「切る前」や「切った後」に大きく広がっている。

説明。
調整。
フォロー。
チームとの連携。

そこでは、
手技の巧拙以上に、判断を言語化する力が問われる。

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また、
外科医は組織の中で特異な立ち位置にある。

現場の最前線に立ち、
結果の責任を引き受ける。

同時に、
医療の非効率や制度の歪みを、
最も強く体感する立場でもある。

だからこそ、
外科医は「現場の違和感」を
言葉にできる存在になり得る。

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これからの外科医は、
黙々と手を動かす人だけではなく、

医療の設計に関わる人間へと、
役割を広げていく。

それは、
経営者になるという意味ではない。

だが、
自分の判断が医療全体にどう影響するかを
意識する存在にはなっていく。

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外科医が何者になっていくのか。

それは、
一つの像に収束しない。

技術に特化する人もいる。
教育に軸足を置く人もいる。
運営や設計に関わる人もいる。

重要なのは、
「外科医はこうあるべきだ」と
型にはめないことだ。

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ただ一つ、
確かに言えることがある。

これからの外科医は、
判断から逃げられない存在になる。

技術だけを提供する人ではなく、
選択の意味を引き受ける人になる。

その重さをどう引き受けるかで、
外科医の姿は大きく分かれていく。

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外科医という仕事は、
これから、より不安定になる。

求められる役割は増え、
明確な正解は減る。

だが同時に、
外科医は医療の本質に最も近い場所に
立ち続けることにもなる。

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外科医は、これから何者になっていくのか。

その答えは、
誰かが決めるものではない。

それぞれが、
どんな判断を引き受け、
どんな立ち位置を選ぶのか。

その積み重ねの先に、
新しい外科医像が立ち上がってくる。

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このブログ「外科医と経営者としての判断」では、
外科医、そして経営者としての経験から感じたこと、迷ったこと、
現場で抱いてきた違和感を、
できるだけそのままの言葉で綴っていきます。

院長 松下公治

この記事は埼玉外科クリニック院長松下が執筆。腹腔鏡による鼠径ヘルニアの日帰り手術を専門に研究。外科専門医、消化器外科専門医・指導医、内視鏡外科技術認定医(ヘルニア)。

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